Ingen utveckling utan friktion?
När sommaren ger chans till utveckling.
Tänk att alldeles strax är det dags för semester för många av oss… Efter en intensiv försommar, för min del fullt upp med projektleveranser, det egna företagandet och så studentfirande (Grattis Stina!), är det snart dags för avkoppling och återhämtning.
I mitt fall är detta tänkt att ske på en segelbåt. Eh, ja, det blir inte alltid superavkopplande, det får ju erkännas. Men utvecklande!
Båtlivet kan nämligen vara lite lurigt. För ibland kan en egenskap som är fenomenal i ett sammanhang, ligga en till last nästa gång. Till exempel är det inte alltid uppskattat att man (jag!) är kreativ och nytänkande vid tilläggning. Ibland ska man bara göra det som liksom är utprovat sen länge. Följa instruktioner och sånt, ni vet. Halvtrist!
Men ändå - relationer behöver friktion. Utan friktion, ingen utveckling! Om man bara håller med varandra hela tiden, uteblir utvecklingen. Reflektionen saknas.
Relationer utan skav och friktion leder till en långsam död. För företag också. För det är inte så att konflikterna saknas - de finns där ändå! Men det är bara om de får komma upp till ytan som vi kan lösa dem. Och det är inte farligt. Bara jobbigt!
För som du vet:
Om ni spenderar mer än tio minuter på att diskutera diskbänken, kan jag lova att det egentligen inte är diskbänken som det handlar om…
Ja, livet på båt är som relationer i kondenserad, intensiv form. Då blir det extra tydligt att relationer är kommunikation. Och den som har bäst kvalitet på dialogen är den som blir mest framgångsrik (som du kan läsa mer om i nyhetsbrevet från i februari )
Det här gäller, oavsett om det är i ledningsgruppen eller på segelbåten som ni ska nå målet.
Fast först gäller förstås att ha ett gemensamt mål!
Hur kan du använda det här i din verksamhet?
Ja, vikten av att hålla kvalitet i dialogen, är en insikt som du med fördel alltid bör ha i bakhuvudet. Om du inte vet hur i herrans namn du ska hantera en situation - prova att utgå från att det viktigaste är att få till en bra dialog och se var det leder dig!
Och när du jobbar med förändringsledning och du stöter på friktion och motstånd - påminn dig om att det är så det ska vara. Ingen förändring utan motstånd och ingen utveckling utan friktion!
Sen kan man också rent konkret använda t ex segelbåten som mall för en workshop om hur vi jobbar ihop som organisation:
En metafor som kan sätta igång nya tankar!
Behöver ni stöttning i en förändringsresa? Med en workshop, coachning eller projektledning? Tveka inte att skicka ett mejl, så ser vi hur vi hittar en kreativ väg framåt!
Tips inför semestern
⛵ KURS Känner du att det här inspirerar dig till att ta tag i det faktum att du alltid tänkt att segling verkar härligt, men att du inte har kommit till skott? Då kan jag rekommendera en segelkurs med Sailstar. En vecka/långhelg med seglingskurs för vuxna, i skärgården eller utomlands. What can possibly go wrong??
📖 BOK Vill du skaffa dig ett batteri av metodik för visuella workshopar? Då ska du kolla in Game Storming. Antingen på webben eller så klickar du hem en bok. Ett väldigt bra ställe att gå till när du vill ha inspiration för en visuell och effektiv workshop.
Med det så önskar jag en utvecklande sommar till Dig och dina kära!
Så ses vi här igen i augusti!
/Lena
PS Bilderna är ritade under förra årets seglats. När vi väl ligger i hamn, gillar jag att sitta i sittbrunnen och måla en stund.